HR-ПРЕМИЯ «Работодатель года»

Репутация работодателя — основа успеха компании. Успешное решение этой задачи зависит от высокой степени вовлеченности самих руководителей и их желания сделать свою компанию лучшей из лучших.

Если вы нашли такое решение, мы должны о вас знать!
20 - 22 октября 2021 года
9:00 - 19:00
Гибридный формат (онлайн и оффлайн)
Календарь конкурса
01.09.2021-15.10.2021
Прием заявок и дополнительных материалов участников
01.10.2021-21.10.2021
Голосование на сайте проекта
15.10.2021-20.10.2021
Защиты проектов и работа экспертного совета
21.10.2021
Награждение победителей конкурса во время проведения
HR-Саммита
Заявка в номинации
«Маркетинг и коммуникации в HR»
Масштаб охвата коммуникации
Определите целевые группы сотрудников или соискателей, на которые была направлена деятельность в рамках коммуникации. Почему именно эта аудитория была выбрана в качестве целевой?
Опишите выбранную стратегию выполнения поставленных задач в рамках коммуникации. Обоснуйте выбор. Какие характеристики целевой аудитории или другие показатели заставили выбрать именно эту стратегию?
Инструменты внутренних коммуникаций в компании (выберите варианты)
Инструменты внутренних коммуникаций в компании (укажите как именно, опишите)
Описание мероприятий, проведенных в рамках этого направления (не более 1 стр.)
Укажите поставленные задачи и достигнутый результат (укажите конкретные показатели)
Список дополнительных материалов
Презентация проекта (обязательно должна быть представлена, формат свободный: фильм, презентация PowerPoint, pdf и т.д.). 2. Любые имеющие отношение к проекту дополнительные материалы в электронном виде, общий объем не более 10 Мб. Представляются по желанию.
Для связи с вами, укажите пожалуйста телефон и E-mail.
Наши контакты
Хотите зарегистрироваться на HR-саммит? Остались вопросы? Свяжитесь с нами по указанным контактам или оставьте заявку в форме обратной связи.

Телефон:
+7 (831) 415-33-52
+7 (920) 253-94-68
+7 (905) 010-09-28

Электронная почта:
hr-premia@ya.ru
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Made on
Tilda