HR-ПРЕМИЯ «Работодатель года»

Репутация работодателя — основа успеха компании. Успешное решение этой задачи зависит от высокой степени вовлеченности самих руководителей и их желания сделать свою компанию лучшей из лучших.

Если вы нашли такое решение, мы должны о вас знать!
30 сентября 2022 года
12:00 - 19:00
Гибридный формат (онлайн и оффлайн)
Заявка в номинации
«HR-ПРОЕКТ ГОДА»
Масштаб проекта
Предпосылки/проблематика для запуска проекта (в виде списка):
Задачи проекта (в виде списка):
Определите целевые группы сотрудников или соискателей, на которые была направлена деятельность в рамках проекта. Почему именно эта аудитория была выбрана в качестве целевой?
Опишите выбранную стратегию выполнения поставленных задач в рамках описываемого проекта. Обоснуйте выбор. Какие характеристики целевой аудитории или другие показатели заставили выбрать именно эту стратегию?
Инструментарий, используемый для реализации проекта (выберите варианты)
Инструментарий, используемый для реализации проекта (укажите как именно, опишите)
Приложите содержание тренингов, тезисы программ, медиа-план, рекламные образцы и план рекламной кампании, прочие материалы
Описание мероприятий, проведенных в рамках проекта (не более 1 стр.)
Примечание. Результаты должны быть напрямую связаны с поставленными задачами. Ссылка на источник предоставляемых данных обязательна. Пожалуйста, будьте максимально конкретны в представлении результатов.
Список дополнительных материалов
Презентация проекта (обязательно должна быть представлена, формат свободный: фильм, презентация PowerPoint, pdf и т.д.). 2. Любые имеющие отношение к проекту дополнительные материалы в электронном виде, общий объем не более 10 Мб. Представляются по желанию.
Для связи с вами, укажите пожалуйста телефон и E-mail.
Наши контакты
Хотите зарегистрироваться на HR-саммит? Остались вопросы? Свяжитесь с нами по указанным контактам или оставьте заявку в форме обратной связи.

Телефон:
+7 (831) 415-33-52
+7 (920) 253-94-68
+7 (905) 010-09-28

Электронная почта:
hr-premia@ya.ru
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.